THERAPIE ORIENTEE SOLUTION

PRÉREQUIS ET OBJECTIFS :

Public visé: ce parcours de spécialisation s’adresse aux candidats ayant de solides connaissances et expériences dans le domaine médical ou paramédical.

Prérequis : Afin de suivre cette formation, les participants doivent avoir une base solide en psychologie et une compréhension des concepts de base de la thérapie. Une connaissance préalable des principes de communication interpersonnelle serait également bénéfique.

Objectifs pédagogiques:

Comprendre les principes et les fondements de la thérapie orientée solutions.
Acquérir les compétences nécessaires pour mener une thérapie orientée solutions de manière efficace.
Apprendre à identifier les ressources et les solutions préexistantes chez les clients.
Développer des techniques d’intervention spécifiques pour faciliter le changement thérapeutique.

durée :

2 sessions de 14 heures
Soit 28 heures sur 4 jours

Programme :

Introduction à la thérapie orientée solutions:

Historique et contexte de développement de la thérapie orientée solutions.
Principes fondamentaux de l’approche et ses différences avec d’autres approches thérapeutiques.
Éthique et posture du thérapeute orienté solutions.

L’entretien initial en thérapie orientée solutions:

Techniques d’exploration des objectifs et des solutions préexistantes chez le client.
Utilisation des échelles de satisfaction et d’évolution pour évaluer le progrès.
Introduction aux questions orientées solutions et à l’amplification des ressources.

La construction de la solution:

Techniques d’amplification et de focalisation sur les moments de succès.
Utilisation de l’échelle d’exception pour identifier les moments où le problème n’est pas présent.
Mise en place de petits pas vers la solution.

Les techniques spécifiques de la thérapie orientée solutions:

Techniques du miracle, de l’écoute affective et de la formule du succès.
Utilisation des tâches prescrites et des ressources externes pour soutenir le changement.
Pratique des techniques à travers des exercices en binômes et en groupes.

Les compétences de communication en thérapie orientée solutions:

Utilisation du langage solutionniste pour renforcer la motivation et l’engagement du client.
Techniques de reformulation positive et de validation des efforts du client.
Prise en compte de la culture et de la diversité dans l’approche orientée solutions.

L’évaluation et le suivi en thérapie orientée solutions:

Mesure de l’efficacité de la thérapie et suivi du progrès du client.
Révision et réajustement de la stratégie en fonction des résultats obtenus.
Cas pratiques et discussion de situations complexes.

Intégration et consolidation des compétences:

Revue des concepts et des techniques abordés tout au long de la formation.
Exercices de mise en pratique en situation simulée avec des acteurs.
Réflexion sur l’intégration de l’approche dans la pratique professionnelle.

Conclusion et évaluation:

Récapitulatif des points clés abordés dans le module.
Évaluation des acquis par un questionnaire écrit et des mises en situation.
Retours d’expérience des participants et clôture de la formation.
QCM de fin de formation

MODALITES D'EVALUATION :

QCM pré et post formation pour évaluer les compétences acquises.
Remise d’une attestation de formation au stagiaire en fin de parcours.
Évaluation de la qualité de la formation par les stagiaires en cours, en fin de formation, et à 6 mois pour des actions d’amélioration si nécessaire.

Méthodes mobilisées :

Formation en présentiel obligatoire
Cours théoriques
La supervision individuelle et en groupe permettra d’évaluer la compétence clinique des participants et de fournir des feedbacks constructifs pour leur développement professionnel.
Exercices pratiques en groupes avec retour sur expérience
Documents Powerpoint, extraits vidéos ou films